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福建闽台农产品市场有限公司职业病危害现状评价-凯发体育买球

用人单位

福建闽台农产品市场有限公司

地理位置

南安市石井镇下房村对面(延平开发区内)

联系人

陈为民

项目名称

福建闽台农产品市场有限公司职业病危害现状评价

项目简介

福建闽台农产品市场有限公司的厂址位于福建省泉州市南安市石井镇下房村对面(延平开发区内),成立于2001年09月20日,注册类型为有限责任公司,注册资本叁仟伍佰万圆整,法定代表人王世哲,统一社会信用代码:91350500743821029r。用人单位目前主要从事农产品的冷藏仓储服务及农产品交易市场经营。

用人单位现有员工26人(包括行政办公人员),其中接触职业病危害因素人数为13人。

此次职业病危害现状评价为用人单位首次职业病危害评价,用人单位自2001年正式投入生产运行以来,在生产工艺、生产规模等方面未发生重大变化,目前为止未发现职业病事故,各主要生产设备均能够正常稳定运行。

现场调查人员

俞晓民陈淑萍王庆高王婷婷

现场调查时间

20180625日—20180718

用人单位陪同人

陈为民

检测、采样人员

叶智灿、吴汉钊

检测、采样时间

2018年08月13日至2018年08月15日

用人单位陪同人

陈为民

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

业病危害因素:

(1)生产性毒物:氨

(2)物理因素:噪声、温度。

检测结果:

1生产性毒物

根据本次生产性毒物的浓度检测结果可知,该用人单位在生产过程中:制冷车间制冷工所接触的氨浓度符合gbz2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》中规定的职业接触限值的要求。

2物理因素

由噪声检测结果可知,该用人单位冷藏车间低温库和保温车间高温库冷库工接触的噪声声级值符合职业职业接触限值的要求;制冷车间氨机房制冷工接触的噪声声级值不符合gbz2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值  第2部分 物理因素》中规定的职业接触限值要求。

由本次温度检测结果可知,冷藏车间冷库工为ⅲ级低温作业,保温车间冷库工为ⅱ级低温作业。故应加强个人防护,注意保暖,避免冻伤。

评价结论和建议

评价结论:

该用人单位职业病危害的风险类别为较重。

建议:

1总体布局

建议用人单位在将来规划时,宜将生产区布置在当地全年最小频率风向(w-wsw)的上风侧布置;非生产区布置在当地全年最小频率风向(w-wsw)的下风侧。

2职业病防护设施

(1)建议用人单位在制冷车间氨机房设置有隔声降噪作用的观察室或控制室,以使制冷工接触的噪声声级值符合职业卫生要求。在未设置有效的防噪声设施前,根据本次检测结果所测得的噪声强度超标岗位的员工必须正确佩戴防噪耳塞,方可上岗作业

(2)建议用人单位在将来对职业病防护设施进行维护、检修时,继续做好职业病防护设施的维护、检修记录。

3应急救援设施

建议用人单位继续做好急救药箱、药品、喷淋洗眼器等应急救援设施的检查和维护工作,以保证相应设施设备在需应急时可以正常运行,并继续做好应急救援设施维护、检修记录。

4职业健康监护

(1)用人单位应当尽快安排5名制冷工增加针对噪声的职业健康检查。

(2)当有新员工即将进入用人单位有接触职业病危害的岗位作业时,应当先组织其进行上岗前职业健康检查;若将来有员工离岗,应当组织其进行离岗时进行职业健康体检。

(3)建议用人单位完善职业健康检查制度,并持续完善员工职业健康监护档案。

(4)建议用人单位及时更新、完善职业健康监护档案的内容。

(5)建议用人单位按照gbz 188-2014《职业健康监护技术规范》要求,执行职业健康检查项目及体检周期。

5个体防护用品

(1)建议用人单位根据车间(岗位)情况配备相应数量的职业病防护用品,并定期维护与检查,确保需要时使用。

(2)建议用人单位继续按照gb/t 11651-2008《个体防护装备选用规范》、gb/t 18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》要求为劳动者配备符合相关标准和规范的个人防护用品

(3)建议用人单位强化个体防护,加强对各种个体防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人用品应及时更换,确保各种个体防护用品处于正常状态。

(4)建议用人单位为员工配发或更换个人防护用品时,继续做好发放登记工作。

(5)建议用人单位应增强员工的个体防护意识,培训员工正确佩戴、使用个体防护装备的技能,督促员工自觉佩戴和正确使用个体防护装备上岗作业,制订相关制度。

6职业卫生培训

(1)建议用人单位职业卫生管理人员参加安监部门组织的职业卫生培训,并取得培训学时证明。

(2)建议用人单位加强员工职业卫生意识、个人防护知识等方面的培训,针对新员工职业卫生意识应制定培训计划及内容,并落实培训的相关工作,同时做好培训记录和影像记录。

7职业卫生管理

(1)建议用人单位应严格按照其已定制的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的持续落实。

(2)建议用人单位定期组织员工进行《液氨泄漏事故应急救援预案》的演练,加强员工的意识,提高对急性职业病危害事故的处理能力,并对演练的内容进行记录、拍照存档。


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