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福建省南安市亿宝矿业有限公司职业病危害现状评价-凯发体育买球

用人单位

福建省南安市亿宝矿业有限公司

地理位置

惠安县张坂镇后边村

联系人

 陈克洪

项目名称

福建省南安市亿宝矿业有限公司职业病危害现状评价

项目简介

福建省南安市亿宝矿业有限公司(原名福建省南安市亿宝石子有限公司,2019年8月更名为福建省南安市亿宝矿业有限公司)成立于2014年1月6日,注册地址位于福建省泉州市南安市官桥镇岭兜村土地公岭,矿区位于惠安县张坂镇后边村,法定代表人为丁军伟,注册资本390万元,主要从事建筑用花岗岩开采、机制砂生产,年开采建筑用花岗岩30万m3,生产加工机制砂50万m3

现场调查人员

杨可思、李山泉、李家鑫、戴晓君、洪惠民

现场调查时间

2020年3月16日—2020年3月18日

用人单位陪同人

陈克洪

现场检测、采样人员

许文基、蔡旭东、陈金俊

现场检测、采样时间

2020年4月13日—2020年4月15日

用人单位陪同人

陈克洪

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

业病危害因素:

(1)粉尘:矽尘;

(2)化学有害因素:一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮);

(3)物理因素:高温、噪声、全身振动。

检测结果:

(1)粉尘

用人单位挖掘机司机、爆破工、装载机司机、液压破碎司机以及破碎工接触的矽尘ctwa、峰接触浓度三天检测结果均不符合gbz 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的要求,其余岗位劳动者接触的矽尘浓度符合职业接触限值要求。

(2)化学有害因素

用人单位爆破工接触的一氧化碳、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)ctwa、cste三天检测结果符合gbz 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的要求。

(3)物理因素

用人单位破碎工、钻孔工、液压破碎司机接触的噪声声级不符合gbz 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》的要求,其余岗位劳动者接触的高温、噪声声级符合职业接触限值的要求。破碎控制室、洗砂控制室以及地磅控制室噪声测量结果均不符合gbz 1-2010《工业企业设计卫生标准》非噪声工作地点噪声声级的设计要求。

评价结论和建议

评价结论:

用人单位职业病危害的风险类别为严重。

用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。

在正常生产过程中,采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下,能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。

建议:

针对分项结论中存在的问题有针对性地提出用人单位职业病防治日常管理工作的对策措施。

1、职业病防护设施

(1)加强对挖掘机、装载机、液压破碎机驾驶室内积尘的擦拭、清理,清理应采用负压设施,如可采用负压吸尘设施;

(2)工作面爆破后或进行挖掘、装载作业时应及时开启除尘雾炮机对工作面进行喷雾降尘,降低工作面扬尘。

2、应急救援设施、预案

(1)加强对应急救援设施的定期维护、检修和保养,做好维护、检修和保养记录,对急救箱药品进行及时补充更新,确保急救药品均在有效期内;

(2)加强对劳动者的应急救援培训,针对可能发生的急性职业损伤,定期进行专项应急救援预案的演练(高温中暑演练应在高温季节来临之前),提高应对急性职业损伤的应急处置技能,并做好相应的影像资料、文档记录。

3、职业健康监护

(1)用人单位应尽快组织劳动者进行本年度的上岗前或在岗期间职业健康检查,并及时将检查结果书面告知劳动者;

(2)按照职业健康检查结果及相关法律法规要求,为劳动者建立职业健康监护档案,做到一人一档,并按规定的期限妥善保存。

4、 个人防护

(1)应为爆破工配备符合国家标准要求的防毒面具或其他自吸过滤半面罩,滤毒盒应可防护氮氧化物;

(2)进一步加强个人防护用品配备、发放、佩戴使用等的管理工作,督促劳动者正确佩戴和使用个人防护用品,定期对个人防护用品的佩戴和使用情况进行检查,确保劳动者正确佩戴和使用。

5、职业卫生管理

(1)按照《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔2015〕121号)的要求,落实主要负责人和职业卫生管理人员以及劳动者的后续继续教育要求,其中主要负责人、职业卫生管理人员继续教育不得少于8学时,劳动者继续教育不得少于4课时,继续教育周期均为一年;

(2)进一步加强劳动者的上岗前和在岗期间定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品;

(3)应严格按照已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实和执行。

6、下一阶段建议

用人单位职业病危害风险分类为严重,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。


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