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漳州立达信光电子科技有限公司一分厂职业病危害现状评价-凯发体育买球

用人单位

漳州立达信光电子科技有限公司一分厂

地理位置

长泰县经济开发区兴泰工业园区

联系人

薛志斌

项目名称

漳州立达信光电子科技有限公司一分厂职业病危害现状评价

项目简介

漳州立达信光电子科技有限公司一分厂(以下简称用人单位)位于长泰县经济开发区兴泰工业园区,创办于2015年5月6日,2015年9月正式投产运行,注册资金为叁亿壹仟柒佰万圆整。企业主要经营范围:led灯、节能灯、灯具等的研发、设计、生产与销售。目前用人单位生产规模为年生产6000万pcs a灯、1466万pcs par灯、400万pcs筒灯nso1、600万pcs筒灯nboi、20万pcs n023夹子风扇、20万pcs n023挂脖风扇、3万pcs c810暖风机、4万pcs n027暖风机、3万pcs n027加湿机、2万pcs n023暖风机、2万pcs m801暖风机、113081.92万点smt、4840283pcs插件。

现场调查人员

俞晓民、丁阳、李家鑫、洪惠民

现场调查时间

2020-12-9~2020-12-11

用人单位陪同人

薛志斌

现场检测、采样人员

吴欣杰、陈维煌、谢庭靖

现场检测、采样时间

2020-12-29~2020-12-31

2020-12-29~2021-1-11

用人单位陪同人

薛志斌

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

业病危害因素:

(1)生产性粉尘:其他粉尘(pa);

(2)生产性毒物:二氧化锡(按sn计)、苯、甲苯、二甲苯(全部异构体)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)。

(3)物理因素:微波辐射、噪声

检测结果:

用人单位所有岗位接触的粉尘、毒物浓度均符合gbz2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》职业接触限值的要求。

由噪声强度检测结果可知,ledr三部办公室、控制安防与家电生产一部综合办公室非噪声检测结果超出设计要求;智能灯2线总装/包装、智能自动化3线包装、自动化2线总装、自动化5线总装/包装、自动化9线总装/包装、组装2线包装岗位噪声40h等效声级值大于85db(a),不符合职业接触限值要求;面板灯1线包装、灯具2线总装/包装、灯丝灯线老化/包装、智能自动化3线总装、智能自动化5线总装/包装、自动化2线包装、组装2线总装、组装5线总装/包装岗位40h等效声级值介于80-85db(a)之间,符合职业接触限值的要求,属于噪声作业岗位;其他岗位接触的噪声40h等效声级值低于80db(a)。

微波辐射检测结果符合职业接触限值要求。

评价结论和建议

评价结论:

该用人单位职业病危害的风险类别为较重。

通过本报告书的综合分析,该用人单位在实施过程中,应落实既定职业卫生管理制度、有关职业病危害防护措施和本报告提出的建议,包括落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,落实职业卫生培训,开展应急救援演练,在生产状况正常、职业病危害防护设施正常运行、正确使用有效的个人防护用品的情况下,工人实际接触的职业病危害因素的浓度和强度将能够控制在职业接触限值内,应做到职业病防治工作指标均能符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。

建议:

1总体布局

现场调查,生活区处于厂区的北侧,位于当地全年最小频率风向(nw、nnw)的上风侧。建议用人单位对厂区周边风向进行观测,确定企业周边风向情况,今后若有改建、扩建或者搬迁新址的时候注意对于风向对于布局的影响,确保生产区相对于辅助生产区和非生产区处于全年最小风频的上风侧。

2 职业病防护设施

(1)建议用人单位加强对噪声检测超标岗位防护设施及设备的维护管理,定期检查生产设备及防护设施的运行情况,定期保养,更换维修坏损设备或防护设施,加强对《职业病危害防护设施维护检修制度》的执行,并做好维护记录,减少因机械故障等原因而导致噪声超标。

(2)用人单位今后若有设备更换,建议用人单位在设备的选型上优先选用噪声较小的设备。

(3)建议用人单位合理布局生产线,尽可能减少生产线之前的噪声相互影响。

(4)建议用人单位车间办公室做好门窗紧闭,减少生产线噪声对办公室的影响。

3 职业健康监护

(1)建议用人单位按照表8-1和gbz 188-2014《职业健康监护技术规范》要求对所有接害的作业人员执行职业健康检查项目及体检周期,并将检查结果告知员工并及时安排检查结果异常人员的进行复查。

(2)由于用人单位工艺布局变化较大,在今后的生产过程中,若存在新入职或者调岗员工,用人单位应当及时组织员工进行上岗前的职业健康检查,定期安排接害员工进行在岗期间的职业健康检查,离岗职工进行离岗时职业健康检查,并要实时更新职业健康监护档案内容。

4 个体防护

(1)用人单位应从正规渠道购买防护用品,并要强化个体防护,加强对各种个体防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人用品应及时更换,确保各种个体防护用品处于正常有效状态。

(2)用人单位应注意耳塞的使用,避免出现过度防护问题。

5 职业卫生管理

(1)用人单位应严格按照已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实。

(2)继续完善职业卫生管理制度及其他相关资料。

(3)用人单位应严格按照国家法规规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。


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