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莆田市鑫合鞋业有限公司职业病危害现状评价-凯发体育买球

用人单位

莆田市鑫合鞋业有限公司

地理位置

莆田市荔城区西天尾镇北川路429号

联系人

王总

项目名称

莆田市鑫合鞋业有限公司职业病危害现状评价

项目简介

莆田市鑫合鞋业有限公司位于莆田市荔城区西天尾镇北川路429号,公司成立于2019年11月28日,统一社会信用代码:91350304ma33e8599t,注册资本壹仟万圆整,2019年11月开始投产运行,生产规模为年产成型鞋300万双,占地面积约为33209㎡,目前公司总数为371人。

此次职业病危害评价为用人单位首次职业病危害现状评价;目前该用人单位正常负荷运行,生产设施与防护设施正常稳定运行;自投产以来,目前暂未发现职业病病例。

现场调查人员

俞晓民、陈淑萍、李家鑫

现场调查时间

2020.3.8~2020.3.10

用人单位陪同人

王总

现场检测、采样人员

侯奕标、黄鹏俊、张荣华、兰建双

现场检测、采样时间

2020.3.25~2020.3.27

用人单位陪同人

王总

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素:

(1)化学因素:苯、甲苯、二甲苯(全部异构体)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮);

(2)物理因素:噪声。

检测结果:

(1)由本次检测结果可知,该用人单位在生产过程中有接触苯、甲苯、二甲苯(全部异构体)、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯的工作岗位所测得的ctwa与cstel均符合gbz2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分:化学有害因素》所规定的职业接触限值的要求。

(2)由本次检测结果可知,用人单位生产过程中接触的40h噪声等效声级值符合gbz2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值  第2部分 物理因素》中规定的接触限值要求。

评价结论和建议

评价结论:

通过本报告书的综合分析,该用人单位在实施过程中,若能落实既定职业卫生管理制度、有关职业病危害防护措施和本报告提出的建议,包括落实上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查以及后续处置,在生产状况正常、职业病危害防护设施正常运行、正确使用有效的个人防护用品的情况下,工人实际接触的职业病危害因素的浓度和强度能够控制在职业接触限值内,可符合国家有关职业卫生标准、规范的要求。

建议:

(1)建议用人单位按照aq/t 4249-2015《制鞋企业防毒防尘技术规范》的要求执行:

 刷胶作业时,盛放胶粘剂等易挥发物料的容器应密闭,在开启使用后,应尽快加盖密闭。

(2)加强设备维护与保养并进行记录,及时更换易损部件。

(3)定期对职业病防护设施进行维护保养,做好相关记录,并妥善保管,确保防毒措施满足防护要求,防护设施处于正常运行状态;

(4)用人单位在防护设施(排风扇、上吸是排风罩、壁扇)开启后进行作业,在作业结束后关闭防护设备。

2职业健康监护

(1)用人单位应严格按照gbz188-2014《职业健康监护技术规范》对全部接害员工进行上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康检查,并安排需要复查人员到医院进行复查。

(2)根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)建议用人单位完善职业健康检查制度,及时更新、完善职业健康监护档案的内容。

3个体防护用品

(1)用人单位应严格按照《个体防护装备选用规范》、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》和《用人单位劳动防护用品管理规范》的要求为劳动者配备符合相关标准和规范的个人防护用品。

(2)用人单位应增加员工的个体防护意识,培训员工正确佩戴、使用个体防护装备的技能,督促并使员工自觉佩戴和正确使用个体防护装备,制定并实施必要的个体防护用品检查与考核制度。

4职业卫生培训

用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应按规定参加职业健康培训,不断增长职业健康管理知识;加强员工职业健康意识的培训,针对新员工职业健康意识应制定培训计划及内容,并落实培训等相关工作(劳动者初次进行职业卫生培训时间不得少于8学时,继续教育不得少于4学时)。

5职业卫生管理

(1)建议用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实。建议用人单位应规范职业卫生档案管理制度,完善职业卫生档案内容,及时更新相关法规和标准。

(2)建议用人单位对公告栏、告知卡和警示标识等应至少每半年检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

(3)应按gbz/t225的要求,建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案。

(4)根据《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》(安监总厅安健〔2015〕121号),用人单位应加强对作业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。并加强员工使用个人防护用品的监督、教育和培训,使员工充分了解使用的目的和意义,确保其正确使用。


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