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晋江市伟业城金属制品有限公司职业病危害现状评价-凯发体育买球

用人单位

晋江市伟业城金属制品有限公司

地理位置

晋江市五里工业区

联系人

宋经理

项目名称

晋江市伟业城金属制品有限公司职业病危害现状评价

项目简介

晋江市伟业城金属制品有限公司成立于2006年7月19日,经营范围为高频制管、螺旋管加工、生产及钢材销售。于2006年正式投入生产运行。目前主要生产经营范围为高频制管、螺旋管加工、生产及钢材销售。项目年生产热镀锌钢管20000t。

该用人单位一线作业人员工作制度为单班制,工作时间为8:30~18:00,中午12:00~13:30休息1.5h,每周工作6天,每天工作8h,周工作48h。正式投产以来,生产设施稳定运行,未发生过职业病危害事故, 本次职业病危害评价为用人单位的第二次评价。

现场调查人员

俞晓民、岳忠周、李家鑫、洪惠民

现场调查时间

2021年7月30日—2021年8月5日

用人单位陪同人

宋经理

检测、采样人员

许文基、吴欣杰、谢庭靖

检测、采样时间

2021年8月19日—2021年8月21日

用人单位陪同人

宋经理

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素:

(1)化学因素:氨、氯化氢及盐酸、铬酸盐、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、二氧化氮、臭氧、锰及其无机化合物、氧化锌、电焊烟尘、其他粉尘(铁及其化合物);

(2)物理因素:噪声、高温、高频电磁场、电焊弧光。

检测结果:

(1)化学因素

用人单位所有岗位接触的氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、一氧化碳、氨、氧化锌、铬酸盐、锰及其无机化合物、臭氧、氯化氢及盐酸检测浓度均符合gbz2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》职业接触限值的要求。

(1)物理因素

噪声:

本次检测噪声定点点位29个,其中:

用人单位酸洗车间收卷工,热镀锌车间延压机开卷、等离子切割、延压机收卷、热镀锌开卷、锌锅、退火冷却、收卷、打磨,制管车间分条机、高频焊管机、打磨、裁剪机、包装岗位接触的噪声大于85db(a),噪声检测结果超标,酸洗车间开卷、热镀锌车间钝化槽、打孔机、车丝机、分检包装工岗位接触的40h噪声等效声级值高于80db(a),低于85db(a),符合职业接触限值,但属于噪声作业,其他岗位噪声结果均低于80db(a),符合gbz 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》

高温:

本次高温定点点位2个,其中:

用人单位看炉工接触的高温不符合gbz 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》中规定的接触限值。退火工接触的高温检测结果符合接触限值

高频电磁场:

本次高频电磁场定点点位2个,其中:

用人单位制管车间制管工接触的高频电磁场符合gbz 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》中规定的接触限值。

电焊弧光:

本次电焊弧光定点点位2个,其中:

用人单位 焊接工接触的电焊弧光符合gbz 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》中规定的接触限值。

评价结论和建议

评价结论:

该用人单位职业病危害的风险类别为严重。

建议:

1职业病防护设施

(1)建议用人单位在酸洗车间内设置隔离板或者隔离罩,减少开卷机、焊接机、剥壳机、压延机、打孔机所产生的噪声对工人的影响。

(2)建议用人单位在未来规划新的建设项目设计应优先采用有利于保护劳动者健康的排尘防毒效率高和降噪效果明显的生产设备。逐步淘汰职业病危害严重的设备。

(3)建议在热镀锌车间内设置隔热隔尘观察休息室,减少看炉工接触高温的时间。

2应急救援

(1)建议用人单位在酸洗车间及热镀锌车间设置检测装置及应急报警装置,并设置紧急通风装置。

(2)建议用人单位设置防护用品柜。

(3)建议用人单位对应急救援设施定期检查、保养维护,并进行记录。

(4)建议用人单位在锅炉房安装天然气泄露报警装置。

3职业健康监护

(1)建议用人单位落实所有员工的职业健康检查。

(2)建议用人单位按职业健康检查机构的意见,安排27位需要复查的人员暂时脱离噪声作业环境后复查,并暂不从事噪声作业。

(3)建议用人单位完善职工离岗时的职业健康检查,并及时更新、完善职业健康监护档案,安排职工到有资质职业健康检查资质的机构进行检查。

(4)建议用人单位重点对接触噪声的作业人员进行听力检查,在早期发现听力损失的劳动者,及时采取有效的防护措施。对于听力明显下降者,应及时调离噪声作业岗位并定期检查。

(5)建议用人单位与员工签订合同(含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明;部分员工未进行职业病危害书面的告知,需补签《职业病危害告知书》。

4个人防护用品

(1)用人单位应增强作业人员的个人防护意识,培训作业人员正确佩戴、使用个人防护装备的技能,督促并使员工自觉佩戴和正确使用个人防护装备,制定相关检查与考核制度,有效地杜绝只配不戴的现象。

(2)用人单位应向员工强调个体防护的重要性,加强对各种个人防护用品的维护、检查,对损坏或失效的个人防护用品应及时更换,确保各种个体防护用品外观完好、部件齐全、功能正常。对于不符合国家标准、达不到防护效果或在工作过程中损坏,应及时给予判废更换。

5职业卫生管理

(1)建议用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件,加强职业卫生管理,确保各项制度的落实。

(2)建议用人单位应规范职业卫生档案管理制度,完善职业卫生档案内容,及时更新相关法规和标准。

(3)建议用人单位对公告栏、告知卡和警示标识等应至少每半年检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。


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